Опросник ценностей (Шварца)

Опросник ценностей

Опросник разработан Шаломом Шварцем в 1992 году. При разработке опросника автор использовал методику Рокича, качественно модифицировав, расширив и усовершенствовав ее концептуальную базу.

Шварц и Билски (1987), заново проанализировав некоторые из ранее собранных данных, предложили типы ценностей, которые отчасти подтвердили выделенную Рокичем теорию из двух векторов ценностей.

На основе имеющихся сведений Шварц разработал новую теорию исследования ценностей. Полученные данные он использовал для создания теоретически обоснованной методики, которая охватывает широкий спектр ценностей. В современной науке и практике существует актуальная потребность в таких инструментах измерения, которые могли бы быть использованы в кросс-культурных исследованиях, имели бы достаточно разработанную теоретическую основу и были бы эффективны для изучения как групповых ценностей, так и ценностей отдельных индивидов.

В основе опросника Шварца лежит теория, согласно которой все ценности делятся на социальные и индивидуальные. В его теории ценности - это интериоризированные личностью ценности социо-культурных групп, ставшие личностными ценностями.

Опросник состоит из двух частей:

  1. Первая часть опросника предназначена для изучения ценностей, идеалов и убеждений, оказывающих влияние на личность, но не всегда проявляющихся в социальном поведении. Состоит из двух списков существительных, включающих 57 ценностей. Испытуемый оценивает каждую из предложенных ценностей по шкале в семь баллов.
  2. Вторая часть опросника Шварца предназначена для изучения ценностей, наиболее часто проявляющихся в социальном поведении личности. Состоит из 40 описаний человека в виде прилагательных, характеризующих 10 типов ценностей. Для оценки описаний используется шкала из пяти баллов.
Источник: Карандашев В.Н. Методика Шварца для изучения ценностей личности. Концепция и методическое руководство — СПб.: Речь, 2004.

    Читать похожие материалы