Большая пятерка (5PFQ)

Опросник «Большая пятерка»

Большая пятерка (5PFQ) - опросник разработан японским автором Хийджиро Тсуйи в 90-ых годах.

В основу опросника положена пятифакторная модель личности. По мнению исследователей факторных теорий личности Кеттелла, Айзенка и Олпорта, пятифакторная модель наиболее информативна для описания основных свойств и особенностей личности.

Факторные теории рассматривают личность как иерархическую структуру типа пирамиды, в основании которой находятся многочисленные, связанные между собой проявления поведения – факторы, отобранные при помощи факторного анализа.

Обобщенные факторы являются общими особенностями в структуре личности. В разных исследованиях выделялось от трех до девяти таких факторов, общепринятой стала пятифакторная модель личности или «Большая пятерка» (Big Five).

Впервые пять главных факторов описал Уорэн Норман в 1963 году, он выделял нейротизм (N), экстраверсию (E), открытость опыту (O), согласие (A) и сознательность (C). 

За основу данного пятифакторного опросника личности был взят личностный опросник NEO PI и NEO Inventory.

На русский язык адаптирована японская версия пятифакторного личностного опросника автора Х. Тсуйи, который в своем варианте предложил рассматривать биполярность факторов: экстраверсия-интроверсия, привязанность - отделенность, контролирование – естественность, эмоциональность – эмоциональная сдержанность, игривость – практичность, что по мнению Х. Тсуйи позволяет более полно характеризовать личность.

Текст опросника включает 75 полярных утверждений, испытуемому необходимо указать выраженность своего предпочтения к одной из полярностей. После подсчета результата формируют 25 первичных факторов, далее проводится обобщение до пяти факторов.

Отмечается положительная корреляция опросника с шкалами теста MMPI.

Адаптация: А.Б. Хромов, кафедра общей и социальной психологии Курганского государственного университета, 1996 - 1999 гг.

    Читать похожие материалы