Тест внутриличностных конфликтов (Лаутербаха)

Тест интраиндивидуальных конфликтов - методика исследования конфликтов, предложенная немецким психотерапевтом В. Лаутербахом. Данный тест позволяет выявить противоречия между элементами системы отношений испытуемого.

В основу теста заложено теоретическое представление о том, что конфликт - это относительная противоречивость мыслей, мнений, установок, отношений в пределах ограниченного когнитивного поля. Когнитивное поле состоит из набора понятий, которые выбираются психотерапевтом совместно с клиентом после тщательно проведенной беседы, и взаимоотношений между этими понятиями, которые представляют собой возможные зоны конфликтов. Каждое из понятий связано с другими посредством двух направленных отношений, оцениваемых при помощи ведущего понятия «Я».

Единицей анализа конфликтного влияния служит набор из трех понятий. При ответе на вопросы клиент оценивает влияние каждого понятия либо как отрицательное, либо как положительное. Если в триаде число отрицательных отношений составляет нечетное число, то определяется психологическое противоречие.Если же число отрицательных отношений составляет четное число, то триада не содержит психологических противоречий.

В ходе обработки результатов вычисляется показатель конфликтности, который может принимать значения от 0 (отсутствие конфликта) до 100 (максимально выраженный конфликт).

Методика направлена на изучение степени осознанности клиентом психологических механизмов своих проблем, также выявление степени выраженности конфликта.

Тест состоит из 14 утверждений, ответ на которые испытуемому предлагается дать по пятибалльной шкале (от 0 до 4 баллов). Каждый из вопросов теста позволяет выявить одну конфликтную область. Всего в тесте рассматривается 14 конфликтных областей отношений.

Адаптация методики проведена в НИИ им. В.М. Бехтерева.

стимульный материал отсутствует

    Читать похожие материалы